محورها و زمینه های فعالیت مرکز
- آموزش:
- نیازسنجی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مرتبط با توسعه سرمایه انسانی و تعالی سازمان به منظور توسعه و ارتقاء منابع انسانی و تعالی سازمان ها
- برگزاری سمینار و رویدادهای علمی مرتبط با توسعه سرمایه انسانی و تعالی سازمان
- طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی برای ارتقاء مهارت‌های کارکنان
- برگزاری کارگاه‌ها و سمینارهای آموزشی در زمینه‌های مختلف مدیریت، منابع انسانی و مهارت‌های نرم
- توسعه برنامه‌های آموزشی مبتنی بر نیازهای بازار کار و صنایع مختلف
- برگزاری رویدادها، سمینارها و همایشهای سالانه در حوزه منابع انسانی به صورت منطقه ای، ملی و بین المللی
- پژوهش:
- انجام تحقیقات کاربردی در حوزه مدیریت منابع انسانی و روانشناسی صنعتی
- تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های پژوهشی به سازمان‌ها برای بهبود فرآیندها
- همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی برای گسترش دانش و علم در حوزه سرمایه انسانی
- طراحی، اجرا و آموزش نرم افزارهای مرتبط در حوزه سرمایه انسانی
- اجرای فرآیند برگزاری کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی برای سازمان های مختلف
- مشاوره:
- ارائه خدمات مشاوره‌ای به سازمان‌ها در زمینه مدیریت منابع انسانی، توسعه سازمانی و بهبود عملکرد
- اجرای پروژه های مشاوره مدیریت در زمینه نظام های مدیریتی در حوزه های سرمایه انسانی (طراحی، استقرار، آموزش، اجرا، آسیب شناسی و بهبود و ...)
- کمک به طراحی ساختار سازمانی و استخدام نیروی کار مؤثر
- مشاوره در زمینه ارزیابی عملکرد و طراحی سیستم‌های پاداش و انگیزش
- نظام‌سازی و سیاست‌گذاری:
- کمک به سازمان‌ها در تدوین راهبردهای منابع انسانی و سیاست‌های مربوطه
- اجرا، بازنگری و پیشنهاد اصلاح ساختار سازمانی، تشکیلات کلان و تفصیلی؛ و شرح وظایف واحدها و پست‌های سازمانی برای سازمان های مختلف
- بررسی و بازنگری فرآیندهای عملیاتی واحدهای سازمان و ارائه پیشنهادات لازم به منظور اصلاح و بهبود روش‌های انجام کار برای سازمان های مختلف
- اجرای برنامه‌های تحول اداری و تهیه برنامه‌های لازم در خصوص ایجاد، توسعه و ترویج فرهنگ بهره‌وری و استفاده بهینه و موثر منابع و ارائه خدمات به سازمان های مختلف
- ایجاد نظام‌های مدیریت یادگیری و توسعه شغلی برای رشد و پرورش استعدادهای انسانی
- تقویت جایگاه دبیرخانه نظام پیشنهادها و برگزاری جشنواره و همایش سالانه
... این مرکز می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا منابع انسانی خود را بهبود بخشیده و به رشد و توسعه پایدار دست یابند.
