چشم انداز
چشم انداز
"تبدیل شدن به یک مرکز پیشرو و معتبر در حوزه توسعه سرمایه انسانی در سطح ملی و بین‌المللی، با ارائه بهترین خدمات آموزشی، پژوهشی و مشاوره‌ای که به بهبود کیفیت منابع انسانی و ارتقاء قدرت رقابت‌پذیری سازمان‌ها کمک کند."
اهداف کلیدی چشم‌انداز:
- ایجاد دانش و مهارت‌های نوین: برقراری ارتباط مؤثر با دانشگاه‌ها، مؤسسات آموزشی و صنایع به منظور تبادل دانش و ارتقاء مهارت‌های نوین در حوزه منابع انسانی
- تحقیق و نوآوری: تبدیل مرکز به یک مرجع تحقیقاتی معتبر که با انجام پژوهش‌های مبتنی بر نیازهای واقعی بازار کار، به توسعه نظریه‌ها و الگوهای جدید در مدیریت منابع انسانی بپردازد.
- خدمات مشاوره‌ای با کیفیت بالا: ارائه خدمات مشاوره‌ای مبتنی بر شواهد و تجارب عملی که به سازمان‌ها در حل چالش‌ها و بهبود فرآیندهای منابع انسانی کمک کند.
- توسعه فرهنگ یادگیری و رشد: ایجاد محیطی فرهنگی که کارکنان و سازمان‌ها را به یادگیری و رشد مستمر تشویق کند و به ارتقاء سطح رضایت شغلی و مشارکت آنان منجر شود.
- رشد پایدار و تعالی سازمانی: کمک به سازمان‌ها در ایجاد و توسعه استراتژی‌های منابع انسانی که نه تنها به بهبود عملکرد داخلی منجر شود، بلکه به دستیابی به اهداف توسعه پایدار و اجتماعی نیز کمک نماید.
با این چشم‌انداز، مرکز خدمات تخصصی توسعه سرمایه انسانی به عنوان متعالی ترین مرکز تخصصی در زمینه توسعه سرمایه انسانی در کشور در افق زمانی 1410، می‌تواند در نقش یک بازیگر کلیدی در بهبود منابع انسانی و تعالی سازمانی در سطح جامعه ظاهر شود.
